最近几天，一个险些被渐忘的名字一会儿冲上了热搜——拉勾网。

天眼查自满，这家也曾被誉为互联网招聘始祖的公司，已于 4 月 29 日主动恳求停业审查，5 月 15 日精采被北京第一中级东说念主民法院裁定进入停业重整才能。

苹果 App Store 早已搜不到它的身影，安卓运用市集也已下架，阿谁也曾承载了无数互联网东说念主芳华与梦思的平台，就这么在悄然无声中走罢了我方 13 年的人命历程。

1. 黄金时期

2013 年的夏天，北京中关村 3W 咖啡里，许单单、马德龙和鲍艾乐，三个年青东说念主正在讨论一个斗胆的思法。

彼时，智联招聘和远景无忧两大巨头把持了在线招聘市集，但它们的方式依然停留在"信息公告板"时期。企业用钱发布职位，求职者海投简历，然后等于漫长的恭候。薪资不透明、虚伪岗亭泛滥、反应速率慢如蜗牛，是通盘求职者的共同痛点。

"咱们为什么不作念一个专诚办事互联网东说念主的招聘网站？"

这个问题，最终催生了拉勾网。

2013 年 7 月 20 日，拉勾网精采上线。与传统招聘平台"以企业为中心"不同，拉勾网打出了"以求职者为中心"的旗帜，推出了三个翻新性的举措：

第一，强制条款通盘岗亭公开薪资范围；第二，愉快企业必须在 72 小时内对简历作念出反应；第三，坚强打击虚伪岗亭。

为了谨守薪资透明的原则，拉勾网以致主动消释了与特斯拉的合营契机，因为对方不肯意公开薪资。

2013 年，恰是中国移动互联网创业海潮的发轫，拉勾网的出现恰逢其时。无数年青东说念主怀揣着转变寰宇的梦思涌入中关村，无数初创公司如星罗云布般涌现。拉勾网精确地切入了这个空缺市集，赶紧成为了互联网东说念主求职跳槽的首选平台。

上线仅八个月，拉勾网便完成了 A 轮 500 万好意思元融资；2014 年 8 月，2500 万好意思元 B 轮融资落地，公司估值飙升至 1.5 亿好意思元，成为招聘赛说念最年青的独角兽；2016 年，又拿下 2.2 亿元 C 轮融资。

巅峰时期，拉勾网入驻互联网企业向上 2 万家，险些隐敝了通盘的互联网初创公司及头部大厂。

那是一个属于拉勾网的黄金时期。

在 3W 咖啡的二楼，每天齐有无数创业者和求职者在这里再会。BAT 的才能员在这里跳槽到创业公司，创业公司的职工在这里被大厂挖走。拉勾网不仅是一个招聘平台，更成为了通盘中国互联网行业的东说念主才流动核心。

2. 梦思停业

有关词，通盘的光芒，齐在 2017 年戛有关词止。

2017 年 9 月 22 日，拉勾网宣布赢得远景无忧 1.2 亿好意思元计谋投资，后者赢得 60% 股权成为全齐控股激动。

这笔来回在其时引起了庞杂的争议，因为拉勾网的估值仅约 2 亿好意思元，与 2014 年的 1.5 亿好意思元比拟，三年时刻险些莫得增长。

关于此次卖身，许单单在里面信中阐发说："拉勾将保捏完全孤苦运营，团队和业务齐不会变，咱们将借助远景无忧的客户资源加快发展，缱绻在 2019 年孤苦赴好意思上市。"

但履行却与愉快以火去蛾中。

被收购后的拉勾网，渐渐失去了昔日的锐气。为了冲刺上市、作念大营收范畴，开动盲目推广业务线，博亚(中国)一站式服务官方网站从招聘延迟到老师、猎头、企业办事等多个领域。

其中，"拉勾老师"成为了压垮骆驼的终末一根稻草。

2020 年，在线老师行业迎来爆发式增长，许单单决定要点加码老师业务，参加了大齐的资金和资源。

有关词，2021 年"双减"政策的出台，固然政策主要不休 K12 学科培训，并未直摄取控拉勾主营的成东说念主 IT 职业老师，但政策激发全老师赛说念成本降温，重复互联网行业行情下行，市集消费意愿暴减。业务推广难合计继，前期大额参加难以回本，拉勾老师自此堕入减轻停滞气象。

2023 年 2 月 24 日凌晨，许单单在微博上发布了一条粗拙的音尘："晓谕一又友们一下，我照旧离开拉勾了。创业到今天整整 10 年，资历了一个时期，其中各式味说念齐回味过。"

创举东说念主离场后，拉勾网原有创业内核不复存在，平台精采由远景无忧全盘接办。尔后，拉勾不再行为孤苦业务运营，更多沦为母公司推行互联网东说念主才简历资源的渠说念，存量简历数据慢慢同步至远景无忧体系，平台本身罢手业务迭代与市集运营，慢慢走向雕零。

从 2025 年 3 月开动，拉勾网罢手了通盘的本体更新；2025 年底，APP 全面下架；2026 年 5 月，精采恳求停业。

3. 好景不常

拉勾网的停业，是里面计谋失实与外部市集剧变共同作用的截止。

从里面来看，许单单在离场前主导的大范畴业务推广，成为了压垮骆驼的终末一根稻草。为了冲刺上市和功绩，拉勾网曾放浪押注"拉勾老师"和"猎头办事"等新业务线，这些业务不仅莫得带来预期的收入增长，反而消费了大齐的资金和资源，让公司背上了千里重的株连。

但更根柢的原因，在于垂直招聘方式的局限性。

拉勾网的到手，设立在互联网行业高速增长的基础之上。当互联网行业处于推广期时，企业招聘需求隆盛，求职者流动常常，垂直招聘平台的精确匹配上风梗概得到充分线路。有关词，当互联网行业进入逶迤期，招聘需求大幅萎缩，垂直平台的天花板就暴露出来了。

与此同期，BOSS 直聘等新玩家的崛起，澈底转变了行业面貌。

BOSS 直聘摄取"求职者与雇主径直交流"的方式，进一步普及了匹配截止，况兼莫得局限于互联网行业，而是隐敝了全行业的招聘需求。

AI 时刻的快速发展，则给了传统招聘方式终末一击。

如今，AI 照旧梗概完成简历筛选、东说念主岗匹配、初步口试等大部分招聘经过。而拉勾网在时刻迭代上的滞后，让它在这场新的竞争中澈底失去了还手之力。

再见，拉勾网。再见，阿谁最佳的互联网时期。

这个也曾转变了无数东说念主运说念的平台博亚体育，最终照旧没能转变我方的运说念。